تصور اشتباه اینکه یک کارفرما فکر می‌کنه داشتن مشاوره شغلی فقط واسه شرکت های بزرگ لازمه در صورتی که اصلا مهم نیست شما مدیر یک شرکت باشین یا مالک یک مغازه ، چونکه با ی نگاهی به تمامی مشاغل میبینیم از کوچکترین تا بزرگترینشون درگیر مسایل حقوقی و مالی همچون مالیات-بیمه-اصناف-امور اداری و شاید مسائل قانونی مثل پیگیری قراردادها یا مطالباتشان توی دادگاهها باشند.که پیگیری و انجام هر کدوم از اینا علاوه بر اینکه باید کاملا به قوانین و مقررات اون موضوع واقف باشی زمان و حوصله زیادی میخواد تا در نهایت بشه به نتیجه مد نظر رسید اما وقتی یک کارفرمای دانا میاد و یک مشاوره رو درکنار شغل خودش قرار میده نه تنها وقت خودشو درگیری پیگیری این موارد نمیکنه بلکه خیالش راحته که اون مشاوره با علم و تجربه ای که داره می‌تونه مشکلات کارفرماشو به درستی به نتیجه برسونه و باعث رشد و موفقیت اون شغل بشه
